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「奈良県フォレスター制度」がネットワークを広げる【人を活かす！】
奈良県 採用
森林づくりを主導できる人材を県が直接雇用し、２年間の研修を経て市町村に長期派遣する──全国でも例のない仕組みをつくっている「奈良県フォレスター制度」がスタートから５年を経過し、着実な成果を出してきて
森林部署を拡充した神戸市が「森林官」の継続採用を検討
兵庫県 採用
兵庫県の神戸市は、森林関連施策の遂行力を強化するため、「森林官」を継続的に採用することを検討している。 「森林官」の名称は、林野庁の国有林野事業で現場業務にあたる職名（ポスト名）として使用され
自衛官の再就職先に農林水産業──全森連らが「申合せ」を締結
全国 採用
防衛省と農林水産省及び全国森林組合連合会など関係団体は、「農林水産業及び自衛隊における人材確保の取組に係る申合せ」を６月６日に締結した。昨年（2024年）12月に「自衛官の処遇・勤務環境の改善及び新
神奈川県が社会人経験のある林業職員を３名募集
神奈川県 採用 都道府県
神奈川県は、民間企業等で職務経験のある林業担当職員（農政技術・森林）を募集している。1964年４月２日から1995年４月１日までに生まれた人が対象で、採用予定日は、来年（2026年）４月１日（原則）
埼玉県の経験者職員採用試験に「林業」を追加、３名採用へ
埼玉県 採用
埼玉県は、経験者職員採用試験の職種に「林業」を追加し、今年度（2025年度）の第２回（秋期）募集で３名（予定）を採用する。求める職務経験例・能力例は、林業技術の普及指導、林業・木材産業に関する生産・
林木育種センターが来年（2026年）４月採用の職員を募集中
茨城県 採用
森林研究・整備機構の林木育種センター（茨城県日立市）は、来年（2026年）４月１日付けで採用する職員（一般職、大学卒業程度）を募集している。採用予定人数は１名程度。来年４月１日時点で25歳以下の人が
宮城県が「創造的林業」の魅力を伝えるプロモーションムービー制作
東北地方 人の動き
宮城県は、定員割れが続いている林業技術職員の確保に向けて、独自のプロモーションムービーを制作した。「CREATIVE FORESTRY～創造的林業のススメ～」のタイトルで、野生動物と人の関係をつくる
