「育成就労」の受け入れ枠など確定、運用方針を閣議決定

全国 海外 人の動き 研修 法律・制度

政府は、技能実習制度を廃止して2027年度からスタートする「育成就労制度」の運用方針を1月23日の閣議で決定した。2027年4月から2年間の外国人材受け入れ枠(上限)を43万人とし、「特定技能制度」と合わせて123万人まで受け入れることを確定した。

林業の受け入れ枠は、育成就労の500人と特定技能の900人で計1,400人、木材産業は育成就労の2,200人と特定技能の4,500人で計6,700人に設定した(トップ画像参照)*1。木材産業については、今の技能実習の対象である「木材加工」に「合板、集成材等」を加える。

育成就労では、新たに本人の意向で転籍が可能になる。ただし、分野ごとに転籍制限期間を設定し、林業と木材産業は1年とした*2

なお、出入国在留管理庁の調べによると、2024年末時点の農林水産業における技能実習生の人数(在留者数)は45万6,595人となっているが、林業関係の在留者はゼロ。特定技能に関しても、2025年6月末時点の林業関係の在留者はゼロ、木材産業は2人にとどまっている(参照)。

技能実習生及び特定技能外国人における在留者数

(2026年1月23日取材)

(トップ画像=農林水産業の受け入れ見込数)

『林政ニュース』編集部

1994年の創刊から31年目に突入! 皆様の手となり足となり、最新の耳寄り情報をお届けしてまいります。

この記事は有料記事(537文字)です。
有料会員になると続きをお読みいただけます。
詳しくは下記会員プランについてをご参照ください。